Catalogue de formations
Dix-sept formations conçues pour les entreprises du Grand Sud-Ouest, réparties en trois familles. Organisme certifié Qualiopi, formations finançables par votre OPCO.
17 formations
Réglementaire et sécurité
4 formationsLes formations exigées par la réglementation : secourisme, risque électrique, travaux à proximité des réseaux et évaluation des risques professionnels.
AIPR : opérateurs, encadrants et concepteurs
Préparer et passer l’examen AIPR pour intervenir en sécurité à proximité des réseaux aériens et enterrés, dans le cadre de la réglementation DT-DICT.
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Habilitations électriques
Exécuter en sécurité des opérations sur des installations ou équipements électriques, avec le niveau d’habilitation adapté à son activité : B0, H0, BF
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Mettre à jour et mieux exploiter son document unique (DUER)
Actualiser l’inventaire des risques, bâtir un plan d’actions et inscrire l’évaluation des risques dans une démarche d’amélioration continue.
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Sauveteur secouriste du travail (SST)
Intervenir immédiatement et efficacement après un accident du travail, et contribuer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
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Management
7 formationsPrendre ses fonctions, souder une équipe, gérer les tensions ou son temps. Chaque parcours s’appuie sur l’outil Arc-en-Ciel DISC, passé en amont par les participants.
Développer la cohésion d’équipe
Positionner chaque membre sur la roue Arc-en-Ciel pour identifier les forces du collectif, anticiper les conflits et bâtir un plan d’action partagé.
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Développer son efficacité commerciale
Identifier son style de vente, décrypter les comportements de ses clients et adapter son discours à chaque profil, phase de vente par phase de vente.
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Développer une communication gagnant-gagnant
Comprendre son propre style de communication et celui des autres pour transformer les différences en complémentarités, en face à face comme en groupe.
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Gérer les situations difficiles et conflictuelles
Diagnostiquer un conflit, désamorcer les tensions et mobiliser ses ressources internes grâce à la lecture en couleurs des comportements.
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Gérer son temps et son stress au travail
Repérer ses propres facteurs de stress et ses pertes de temps, puis construire un plan d’intervention personnalisé pour retrouver un équilibre durable
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Prendre ses fonctions de manager
Franchir le pas entre expertise technique et responsabilité d’équipe, avec des principes et des outils simples pour réussir sa prise de fonction.
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Renforcer son efficacité managériale
Asseoir sa légitimité de manager, adapter son style aux profils de ses collaborateurs et établir des relations de travail fondées sur la confiance.
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Transverse
6 formationsQualité, audit interne, pilotage et outils bureautiques, pour outiller les fonctions support et les responsables de processus.
Construire son tableau de bord
Choisir les bons indicateurs, organiser ses données et concevoir des tableaux de bord qui parlent vraiment à son management.
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Devenir auditeur interne
Maîtriser la technique d’audit, de la préparation au suivi, pour faire de l’audit interne un véritable vecteur d’amélioration continue.
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Mettre en œuvre la norme ISO 9001 version 2015
Décrypter chaque exigence de la norme pas à pas et repartir avec les outils pour planifier sa mise en œuvre au sein de l’entreprise.
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Réussir ses présentations avec PowerPoint
Concevoir des diaporamas clairs et animés, du choix du thème à la diffusion, pour animer ses réunions et présenter ses projets.
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Se perfectionner sur Excel
Passer des tableaux simples aux formules avancées, aux bases de données et aux tableaux croisés dynamiques.
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Se perfectionner sur les outils du Pack Office
Gagner en aisance sur Word, Excel et Outlook pour produire des documents professionnels et gérer son activité quotidienne plus vite.
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Conformité, accessibilité et financement
Certification Qualiopi — délivrée au titre des catégories Actions de formation et Bilans de compétences. Numéro de déclaration d’activité : 76 65 01053 65.
Financement — nos formations sont finaçables par les OPCO et les dispositifs de formation professionnelle. Le tarif est établi sur devis, selon le nombre de participants et le format retenu.
Délais et modalités d’accès — inscription selon le planning, après signature de la convention de formation.
Accessibilité — nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Rochelle Barbarin, référente handicap, étudie chaque situation en amont pour adapter le déroulé.
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