Un accompagnement collectif pour construire une vision commune, renforcer la cohésion et développer la performance.
Notre expertise s’étend au coaching des CODIR et des COMEX pour leur permettre d’atteindre des objectifs toujours plus ambitieux liés aux difficultés du marché et de la concurrence. Soumis à une pression toujours plus forte face aux enjeux stratégiques de l’entreprise, nous les aidons à renforcer leur unité et efficacité collective à travers des valeurs et une vision communes nécessaires à tout succès collectif.
Une expertise du coaching collectif, appuyée sur l’Arc En Ciel DISC©
Le coaching d’équipe implique deux parties : celle qui commande l’accompagnement et celle qui le vit.
Vous dirigez l’entreprise
Vous souhaitez souder un comité de direction, accompagner un changement de direction générale ou lancer un nouveau projet collectif.
Vous faites partie de l’équipe
Vous voulez clarifier les rôles, apaiser les tensions et travailler avec une vision et des modes de fonctionnement communs.
Ce que votre équipe y gagne
Les membres de l’équipe deviennent au fur et à mesure soudés autour de valeurs, d’une ambition et de modes de fonctionnement communs. Surtout ils en ressortent avec une feuille de route construite avec l’adhésion de tous, et mieux armés pour faire face à leurs nouveaux challenges.
Une équipe engagée
Un changement durable
Des relations apaisées
Une feuille de route
Grâce à nos outils de coaching associés à l’Arc En Ciel DISC©, nous les aidons à mieux se connaître à titre individuel et collectivement pour une meilleure communication et coopération entre les membres.
Analyse de la situation & des enjeux
Cadrage des objectifs & résultats attendus
Séminaire et suivi des actions
Ateliers, exercices et apports théoriques
Conclusion et perspectives
Un dispositif structuré, du cadrage initial au suivi à neuf mois.
Notre particularité : réunir sous un même toit le recrutement, le coaching, le conseil RH et la formation. Là où d’autres s’arrêtent au placement, nous accompagnons toute la trajectoire, trouver le bon profil, le faire réussir, faire évoluer les équipes autour de lui.
Spécialisés
Complets
Durables
Des équipes dirigeantes qui ont travaillé leur cohésion et leur performance collective avec nous.
ATONA est un véritable Cabinet RH 360° je le recommande vivement notamment l’approche et l’expertise de sa Directrice Paola TUMBARELLO ! ATONA peut vous accompagner dans le recrutement en Approche Directe et l’Accompagnement des profils cadres, cadres supérieurs et dirigeants.
Atona est un Cabinet RH qui vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Paola est très pertinente et saura vous écouter et vous faire les propositions adéquates !
J’ai trouvé l’approche d’ATONA en matière de placement de candidats (moi y compris !) transparente, rapide et efficace. Mes collègues qui ont suivi le même parcours que moi pour accéder à mon poste actuel sont tout aussi satisfaits. Il est clair que cette entreprise prend ses candidats aussi au sérieux que ses clients, et j’ai trouvé cela particulièrement appréciable.
Super accompagnement pratico-pratique, je recommande l’expérience !!!
Supports, méthodologie, accompagnement très qualitatif !
Merci beaucoup.
Un enjeu collectif à traiter ?
Décrivez-nous votre situation : composition de l’équipe, contexte et objectifs visés.
Un premier échange permet de cadrer les objectifs et les résultats attendus.
Nous revenons vers vous sous 48 heures ouvrées.
Temps moyen de réponse 24 à 48h