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ManagementCertifié Qualiopi

Prendre ses fonctions de manager

Franchir le pas entre expertise technique et responsabilité d’équipe, avec des principes et des outils simples pour réussir sa prise de fonction.
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Durée
2 jours
Format
INTRA
Participants
De 5 à 12
Délais d’accès
Selon planning
Financement
OPCO

À qui s’adresse cette formation

Public concerné

  • Managers débutants
  • Toute personne amenée à reprendre une équipe suite à une promotion

Prérequis

  • Passation du questionnaire en ligne Arc-En-Ciel DISC en amont de la formation

Ce que vous saurez faire

Objectifs de la formation

  • Prendre la dimension du rôle de manager et cerner son profil managérial
  • Faciliter la prise de fonctions au-delà des compétences techniques
  • Asseoir son management sur des principes et méthodes simples et efficaces

Objectifs pédagogiques

  • Décrypter leur style de comportement managérial
  • Se positionner efficacement dans leur rôle de manager
  • Développer leur leadership et asseoir leur légitimité

Le programme

Introduction

  • Présentation de la méthode Arc en ciel
  • Définition des objectifs individuels et collectifs
  • Formalisation des profils individuels et du profil de l’équipe

1re journée

  • Identifier les fondements de la méthode Arc-En-Ciel DISC
  • Clarifier son propre rôle de manager dans l’entreprise
  • Révéler le manager qui est en soi avec les couleurs
  • Faciliter son apprentissage relationnel en tant qu’individu et manager
  • Utiliser la roue Arc-en-Ciel
  • Appréhender quatre styles de management selon les quatre couleurs : directif, affectif, participatif, normatif
  • Expérimenter la prise de décision en groupe

2e journée

  • Découvrir les outils opérationnels du manager
  • Découvrir sa capacité d’adaptabilité aux situations
  • Exprimer son potentiel managérial en situation professionnelle
  • Conduire son équipe et donner de la vision
  • Expérimenter le schéma de l’efficacité optimale

Plan d’action et suivi

  • Définir un plan de développement personnel et décrypter ses axes de progrès
  • Mettre en place des stratégies de réussite personnelle

Cette formation correspond à votre besoin ?

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Comment ça se passe

Moyens techniques et pédagogiques

  • Passation de l’outil Arc-en-Ciel DISC en amont de la formation
  • Questionnaire des attentes et besoins
  • Débriefing collectif et animation : exercices pratiques, mises en situation, ateliers collectifs
  • Remise des rapports individuels Arc-en-Ciel DISC durant la formation
  • Support de formation
  • 1 vidéoprojecteur et 2 paperboards

Modalités d’évaluation des acquis

  • Grille d’évaluation individuelle à compléter à l’issue de la formation
  • Questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation à chaque stagiaire
  • Questionnaire de satisfaction post-formation envoyé 3 mois après la formation à chaque stagiaire

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation Atona délivrée aux participants à l’issue de la formation.

Support remis aux stagiaires

  • Support de formation

Encadrement pédagogique

Paola Tumbarello, consultante en bilan de compétences depuis 20 ans et formatrice-coach en entreprise depuis 10 ans, habilitée Arc-en-Ciel DISC (2016).

Modalités pratiques

Modalité d’accès
Signature de la convention
Dates et délais d’accès
Selon planning
Tarif
Sur devis. Le tarif varie selon le nombre de stagiaires passant le questionnaire Arc-en-Ciel DISC.

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre l’information au préalable afin d’étudier les adaptations nécessaires avec notre référente handicap, Rochelle Barbarin.

Financement

Cette formation est finançable par votre OPCO. La certification Qualiopi obtenue par Atona au titre des actions de formation est la condition requise pour mobiliser les fonds de la formation professionnelle. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.

Atona est certifié Qualiopi au titre des actions de formation et des bilans de compétences. Numéro de déclaration d’activité : 76 65 01053 65.

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Dites-nous en quelques mots votre contexte. Rochelle Barbarin vous répond sous deux jours ouvrés avec une proposition adaptée et les financements mobilisables.

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