Coaching individuel
Managers - Dirigeants
Le coaching Individuel (en français “accompagnement” ou “entrainement personnel”) est devenu au fil des années un outil indispensable pour toute entreprise qui souhaite développer le potentiel de ses collaborateurs ou de ses équipes.
Nos années de pratique, d’écoute active et d’empathie nous permettent d’appréhender tous types de problématiques et de situations professionnelles que rencontrent habituellement les managers et les dirigeants d’une entreprise telles que la conduite du changement, le management d’équipes, la gestion des conflits, le stress et les mauvaises interprétations liées à la communication.
Grâce à notre expérience de l’Humain combinée à nos outils, nous les aidons à développer leur leadership et leur posture managériale pour gagner en productivité mais aussi en sérénité.
• Se préparer à une intervention décisive
• Optimiser sa performance en apprenant à discerner les besoins et les priorités
• Clarifier une situation personnelle ou professionnelle difficile
• Résoudre ses difficultés relationnelles et opérationnelles
• Atteindre un juste équilibre entre ses valeurs professionnelles et personnelles
• Gérer son stress face au changement
• Améliorer sa motivation
• Prendre en main une nouvelle équipe
L'objectif étant de l'aider à prendre davantage de recul et de hauteur par rapport à l’opérationnel, pour dégager plus de valeur ajoutée au niveau stratégique et à asseoir sa légitimité auprès de ses équipes par un travail sur son management.